Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines.
La licence professionnelle « gestion de la Paie et du Social » a été mise en place avec l’appui des professionnels du secteur (expert-comptable, avocat, conseiller prud’homal, directeur des ressources humaines…) qui seront impliqués dans la formation.
CANDIDATURE CAMPAGNE 2025/2026 sur eCandidat :
du 1er au 31 mars. Création des profils candidats, dès le 14 février 2025
- du 12 mai au 12 juin, en fonction des places encore disponibles.
- Découvrir le témoignage d'une étudiante en alternance.
Calendrier d'apprentissage 2025/26 : Licence pro GPS
Compétences visées
Etre capable de traiter les charges sociales et fiscales.
Etre capable d'assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
MCC
Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.
- Régime d'évaluation
- ECI (Évaluation continue intégrale)
- Coefficient
- 1.5
Évaluation initiale / Session principale - Épreuves
Libellé | Type d'évaluation | Nature de l'épreuve | Durée (en minutes) | Coéfficient de l'épreuve | Note éliminatoire de l'épreuve | Note reportée en session 2 |
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Contrôle 1 | SC | ET | 60 | 0.50 | ||
Contrôle 2 | SC | ET | 60 | 0.50 |