Situations juridiques spécifiques

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines.
La licence professionnelle « gestion de la Paie et du Social » a été mise en place avec l’appui des professionnels du secteur (expert-comptable, avocat, conseiller prud’homal, directeur des ressources humaines…) qui seront impliqués dans la formation.

 

CANDIDATURE CAMPAGNE 2025/2026 sur eCandidat :
  • du 1er au 31 mars. Création des profils candidats, dès le 14 février 2025
  • du 12 mai au 12 juin, en fonction des places encore disponibles.

 

Situations juridiques spécifiques
Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paieParcours Gestion de la paie et du social (GPS) (alternance)

Catalogue2025-2026

Compétences visées

- Identifier les particularités du régime Alsace Moselle
- Distinguer les différences entre le droit du travail français et le régime Alsace Moselle
- Déterminer l'impact du régime Alsace Moselle sur le bulletin de salaire
- Identifier l'ensemble des dispositifs de contrats aidés
- Assimiler les règles spécifiques liées à ces contrats
- Accompagner les entreprises dans l'élaboration des dossiers et communiquer sur les dispositifs
- Identifier l'impact sur la paie des contrats de travail particuliers
- Identifier les différents statuts des salariés de la fonction publique (Titulaires, non titulaires, contractuels, vacataires...)
- Traiter les cas particuliers liés aux différents statuts de la fonction publique (détachement, double carrière, avantage en nature, temps partiel, fin d'activité...)
- Traiter les spécificités des travailleurs transfrontaliers

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation
ECI (Évaluation continue intégrale)
Coefficient
1.0

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves

LibelléType d'évaluationNature de l'épreuveDurée (en minutes)Coéfficient de l'épreuveNote éliminatoire de l'épreuveNote reportée en session 2
Un contrôle
SCET600.50
SCQC300.5