La paie dans le système d’information de l'organisation

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines.
La licence professionnelle « gestion de la Paie et du Social » a été mise en place avec l’appui des professionnels du secteur (expert-comptable, avocat, conseiller prud’homal, directeur des ressources humaines…) qui seront impliqués dans la formation.

 

CANDIDATURE CAMPAGNE 2024/2025 sur eCandidat, du 15 avril au 17 mai 2024.

 

La paie dans le système d’information de l'organisation
Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paieParcours Gestion de la paie et du social (GPS)

Description

  • L'organisation de la mission paie
  • La structuration des dossiers
  • Le bulletin de salaire (présentation, mentions obligatoires, mentions interdites)
  • Les annexes du bulletin de salaire
  • Les relations avec les partenaires dans la cadre de la mission paie (DUE, DSN...)

Compétences visées

Etre capable de se situer dans l'environnement de la paie.
Connaître le cadre dans lequel évolue le service paie.
Connaître les mentions du bulletin de salaire.