Comptabilité approfondie des charges de personnel et audit de la paie
Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paieParcours Gestion de la paie et du social (GPS) (alternance)

Catalogue2025-2026

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines.
La licence professionnelle « gestion de la Paie et du Social » a été mise en place avec l’appui des professionnels du secteur (expert-comptable, avocat, conseiller prud’homal, directeur des ressources humaines…) qui seront impliqués dans la formation.

 

CANDIDATURE CAMPAGNE 2025/2026 sur eCandidat :
  • du 1er au 31 mars. Création des profils candidats, dès le 14 février 2025
  • du 12 mai au 12 juin, en fonction des places encore disponibles.

 

Compétences visées

- Enregistrer les différents éléments composant le salaire brut
- Enregistrer les écritures de paie relatives aux charges sociales et fiscales
- Calculer et comptabiliser la participation et l'intéressement
- Calculer et comptabiliser la provision pour congés payés
- Enregistrer en comptabilité les avantages collectifs versés aux salariés
 - Comptabiliser les cas particuliers (rémunération des organes de direction, l'épargne salariale, les aides de l'état, Le prélèvement à la source, les engagements de retraite, le lissage de la rémunération en cas de modulation, les droits CPF...)
- Réviser le cycle social d’une entreprise.