Compétences visées

- Évaluer et traiter l'ensemble des éléments complémentaires impactant la rémunération du salarié (avantages en nature et frais professionnels)
- Gérer les règles sociales et fiscales relatives à ces éléments complémentaires
- Déterminer et évaluer les éléments impactant le salaire net (acomptes, avances, saisies sur salaire)
- Déterminer les indemnités à verser  suite au départ du salarié