Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Parcours Gestion de la paie et du social (GPS) (alternance)
Partenaires
Objectifs
Le parcours Gestion de la paie et du social (GPS) s'appuie sur les acquis d'un diplôme de premier cycle dans le domaine tertiaire pour apporter aux étudiants une spécialisation pointue et directement opérationnelle, à l'interface de la comptabilité, du droit social et de la gestion des ressources humaines.
Dispensée exclusivement en alternance, cette formation permet une montée en compétences progressive, rythmée par des allers-retours constants entre les enseignements et la réalité du terrain en entreprise.
Les compétences développées dans ce parcours couvrent notamment :
- La maîtrise de la législation du travail et son application concrète au quotidien
- La gestion et le traitement de la documentation sociale
- La préparation et la saisie des éléments de paie via des logiciels spécialisés
- La conception d'outils de gestion et de suivi de la masse salariale
- La gestion des relations avec les tiers concernés par la paie (organismes sociaux, administrations, partenaires)
- La compréhension de l'organisation et des enjeux des ressources humaines, et leur implication dans le management et la performance économique de l'entreprise.
Aménagements pour les publics ayant un profil spécifique
Modalités spécifiques d'examens possibles pour des étudiants en situation de handicap (1/3 temps supplémentaire par exemple)
Plus d'informations ici.
Présentation et organisation de l'équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est composée d'une dizaine d'enseignants et enseignants-chercheurs et d'une quinzaine d'intervenants extérieurs.
Enseignants affectés à l’Université de Strasbourg :
BERROS Léa, Professeur Agrégé – IUT louis Pasteur : Mise à jour en comptabilité
CHANEL Denis, Professeur Certifié - IUT Louis Pasteur : La paie, les éléments complémentaires de rémunération ; la gestion des absences ; les progiciels de paye
SIMMONS Rob, Professeur Certifié - IUT Louis Pasteur : Anglais appliqué aux affaires
LOPES Mélanie, Professeur Certifié - IUT Louis Pasteur : Anglais appliqué aux affaires
PUSEL Lucas, Enseignant-Chercheur - Faculté de Droit : Droit du travail collectif
BERNHARDT Véronique, Professeur Certifié - IUT Louis Pasteur : Méthodologie de projet
STEMPLOWSKI Richard, Professeur Agrégé – IUT Louis Pasteur : Évolution de la masse salariale ; tableau de bord
Chargés d’enseignement vacataires :
ATZENHOFFER Jean-Philippe, Docteur en économie : Économie du travail
BUSCH Benjamin, Indépendant : Allemand
Maître GALLAND Yannick, Avocat - Cabinet d’avocat GALLAND-KIEFFER : Droit de la protection sociale
SCHOTT-GASS Martine, Juriste droit social - LEVY GEISSMANN & Associés : Paies spécifiques ; Paies transfrontalières
IGERSHEIM Sylvie, Rédacteur – Commune d’Illkirch : Droit secteur public et Paies spécifiques secteur public
KARMANN Frédérique, Consultante RH - Auto-entrepreneur : Organisation et gestion des ressources humaines
Maître KOWLASKI Louis Paul, Avocat - Cabinet d'avocat SIMMONET & Associés : Droit individuel du travail
NEYHOUSSER Christophe, Responsable Paie - TRANSPAIE / AST : Paies spécifiques transport
OGET Laurence, Expert-comptable – Cabinet comptable AURIGE : Traitement et déclaration des charges sociales et fiscales des salaires / Paies spécifiques Bâtiment travaux publiques
OURY Marion, Key Account Manager - Würth France- Communication
SITBON Gilles, Responsable paie – Cabinet LBH Consultant : Comptabilité et fiscalité d'information de la paie / paies spécifiques Contrats particuliers
SONMEZ Hasan, Expert-comptable - : Comptabilité
VAN OOST Valérie, Indépendant : Anglais
VETTER Julien, Gestionnaire paie - OGACA PAIE : Paies spécifiques spectacle
WEIBEL Séverine, Responsable de dossiers Service social - Paie - COFIME expertise comptable : Paies spécifiques VRP et Hôtellerie restauration ; Progiciel de paie
Les + de la formation
À l'IUT Louis Pasteur
- 🏫 Un campus verdoyant et convivial à Schiltigheim, aux portes de Strasbourg
- 🤝 Une communauté étudiante dynamique animée par l'amicale des étudiants
- ⛷️ Un séjour au ski annuel (SKI'UT) ouvert à tous les étudiants
- 🏐 Une offre sportive riche avec des équipes engagées dans les championnats universitaires
- 🎥 Une chaîne YouTube pour découvrir la vie à l'IUT et les coulisses des formations
- 🟣 Une page Twitch pour suivre l'IUT en live lors d'événements et de compétitions étudiantes
- 🌍 Une ouverture internationale avec des partenariats Erasmus+ et des échanges avec des universités étrangères
- 👥 Des promotions à taille humaine favorisant un suivi personnalisé
- 💼 Un réseau alumni actif pour faciliter l'insertion et le networking
Spécifique à la Licence professionnelle GPS
- 📈 Une formation qui répond à une forte demande du marché du travail : la gestion de la paie est une activité récurrente et incontournable, à l'interface de la comptabilité et des ressources humaines, pour laquelle les employeurs recherchent de véritables spécialistes
- 🔁 Une formation 100 % en alternance, garantissant un lien permanent avec le monde professionnel et une mise en pratique immédiate des savoirs acquis
- 💰 Des frais d'inscription pris en charge par l'employeur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- 🤝 Une formation construite avec et par les professionnels : experts-comptables, avocats, conseillers prud'homaux et DRH interviennent directement dans les enseignements
- 💻 Un haut niveau d'équipement, notamment en matière de nouvelles technologies et d'accès aux ressources documentaires, pour une professionnalisation renforcée
- 📅 Une conférence paie annuelle organisée en partenariat avec l'Ordre des experts-comptables de la région Grand Est, pour rester au fait des dernières évolutions réglementaires
- 🤝 Un partenariat officiel signé en 2026 avec l'Ordre des experts-comptables du Grand Est, venant formaliser une collaboration de longue date : interventions de professionnels dans les enseignements, accès privilégié à des offres de stages et de contrats en alternance, et organisation d'une conférence paie annuelle pour rester au fait des dernières évolutions réglementaires
- 🎯 Une spécialisation pointue à l'interface de la comptabilité et des ressources humaines, pour des compétences immédiatement opérationnelles
- 💡 Une place importante accordée aux projets tuteurés et mises en situation professionnelle, en complément de l'expérience acquise en entreprise
- 🏢 Un réseau de partenaires entreprises actif, source d'offres d'alternance et d'emploi à l'issue de la formation
Admission
Critères de recrutement
Le recrutement se fait sur dossier pour les candidats titulaires d’un BTS ou DUT tertiaire, d’une L2 tertiaire (droit, administration économie et sociale) ayant trouvé à la rentrée une entreprise pour réaliser l’alternance, et aux salariés dans le cadre d’un congé individuel de formation. Un entretien avec le jury, permettant d’apprécier la motivation du candidat ainsi que l’adéquation de son projet à la formation complète le processus de recrutement.
Candidater
Pour consulter les modalités de candidature, consultez la page dédiée sur le site de l’Université de Strasbourg.
Droits de scolarité
Pour consulter les droits de scolarité, consultez la page dédiée sur le site de l’Université de Strasbourg.
Conformément à la réglementation, les alternants (en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation) ne paient pas de droits d'inscription lors de leur inscription au diplôme.
Prérequis obligatoires
Être titulaires d’un BTS ou DUT tertiaire, d’une L2 tertiaire (droit, administration économie et sociale) ou salariés dans le cadre d’un congé individuel de formation.
Poursuite d'études
Poursuite d'études
La licence professionnelle a pour vocation une insertion professionnelle immédiate.
Insertion
Secteur(s) d'activité
Référentiel ROME
Métiers visés
Le titulaire de la licence professionnelle GPS est en mesure d'intégrer rapidement des postes à responsabilité dans des cabinets d'expertise comptable, des services RH d'entreprises de toutes tailles, ou des structures associatives et publiques. La technicité de la formation et la dimension 100 % alternance garantissent une insertion professionnelle rapide et reconnue par les employeurs.
Exemples de métiers accessibles :
- Assistant paie et gestion du social
- Responsable paie et gestion du social
- Gestionnaire de la paie et du temps de travail
- Collaborateur comptable ou social en cabinet d'expertise comptable
- Assistant ressources humaines.
Pour connaitre en détail l'insertion professionnelle de nos diplômés, consultez cette page.
Stage
Statut
Non ouvert en stage.
Alternance
Type de contrat
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
Numéro de diplôme
20180871
CFA partenaire
Programme des enseignements
LP Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie - Gestion de la paie et du social (alternance)
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| - | - | - | 14h | |||||||||||
| - | - | - | 12h | |||||||||||
Langue vivante | CM | TD | TP | CI | ||||||||||
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| - | - | - | 10h | |||||||||||
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| - | - | - | 14h | |||||||||||
Lieu
IUT Louis Pasteur - 1 All. d'Athènes, 67300 Schiltigheim
Campus
Campus Schiltigheim