Description

Système d’information de la paie,
Progiciel de paie,
Temps de travail et paie,
Les éléments complémentaires de rémunération,
Les paies spécifiques,
Traitement et déclaration des charges sociales et fiscales des salaires,
Comptabilité approfondie des charges de personnel,
Révision comptable.

Compétences visées

Être capable d’établir et de gérer des paies simples et complexes.
Être capable de gérer les relations avec les organismes sociaux.
Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.
Disposer de bonnes connaissances en comptabilité des charges de personnel.