UE 1 Système d’information et de gestion de la paie

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines.
La licence professionnelle « gestion de la Paie et du Social » a été mise en place avec l’appui des professionnels du secteur (expert-comptable, avocat, conseiller prud’homal, directeur des ressources humaines…) qui seront impliqués dans la formation.

Objectif de la formation

La licence professionnelle a pour but de former des spécialistes dans le domaine de la paie et du droit social afin de couvrir les besoins des entreprises et des cabinets comptables qui souhaitent disposer de responsables directement opérationnels et pour lesquels aucune formation qualifiante n’existe actuellement.

Formulaire de demande

  • Cours (CM) -
  • Cours intégrés (CI) 192h
  • Travaux dirigés (TD) -
  • Travaux pratiques (TP) -
  • Travail étudiant (TE) -

Langue de l'enseignement : Français

Description du contenu de l'enseignement

Système d’information de la paie,
Progiciel de paie,
Temps de travail et paie,
Les éléments complémentaires de rémunération,
Les paies spécifiques,
Traitement et déclaration des charges sociales et fiscales des salaires,
Comptabilité approfondie des charges de personnel,
Révision comptable.

Compétences à acquérir

Être capable d’établir et de gérer des paies simples et complexes.
Être capable de gérer les relations avec les organismes sociaux.
Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.
Disposer de bonnes connaissances en comptabilité des charges de personnel.

LICENCE PROFESSIONNELLE - METIERS DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITE : COMPTABILITE ET PAIE